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第17期

央企如何防止出“叛徒”?

  今年仲秋,全國上下都清清淡淡地過來了,可頂風作案的央企“送禮清單”,就一點也不清淡。該央企甚至還將舉報人上升到“叛徒”的高度,讓其在整個節日前后,顯得格外特立獨行。好吧,現在就來教教你們怎么防止出“叛徒”。

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一、自己別干齷齪事

  不做虧心事,不怕鬼敲門嘛!央企防止員工“叛變”的最好方法,就是自己站得直,行得正。這樣,即使個別人因為所謂的“私怨”想要“報復”本單位,也讓他無理可挑,無錯可尋。如果央企能做到敢讓審計、紀檢部門隨便怎么查,再多舉報,又有何懼之?若如此,就算員工想當“叛徒”,恐怕也找不到機會。

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二、慎重借反腐名義省掉普通職工福利

  對員工好點,可防員工“叛變”。這么說好像有些幫歪,不過反腐是好事,可借機省掉職工的正常福利就不地道了。不就是一盒月餅嘛,三瓜倆棗的,對員工,太摳門了不太好。不少人都覺得,反腐,主要反當權者利用職權謀取不正當利益,反當權者的“職務消費",反收受他人禮物,反公務員用納稅人錢給自己發福利。因反腐取消職工福利,確有不妥。下圖是發展論壇做的一個針對性調查,網民態度分布,大家可以自己感受一下:




  我們經常發現這種情況:上面一反腐,下面就削普通員工福利;上面一要求高管減薪,下面就削員工薪水;普通員工咋就這么孫?內個,就算限制普通員工福利待遇,是為了平衡行業差距吧,最可氣的是勒緊小兵褲腰帶的同時,有些領導還在繼續偷偷摸摸搞腐敗!如此,普通員工不當“叛徒”才怪!


  這里值得一提的是,據說一些私企也跟著湊熱鬧,取消了往年給員工發月餅的福利。呵呵,私企這是也要反腐的陣勢嗎?我只能說他們的老板沒頭腦,借反腐良機,多給員工發點福利,也讓國企央企眼饞眼饞,多好的屌絲逆襲的機會!

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三、切勿主動把自己放在群眾的對立面

  大家都勤儉過節的時候,偏偏有人愛頂風作案,結果被逮個正著,還一肚子不服氣,怨天尤人,稱舉報者為“叛徒”。更甚者,時至今日,相關領導還稱是因為“麻痹大意”,潛臺詞就是:如果不是麻痹大意被你們發現,我們仍然會開開心心地繼續腐敗的!


  “叛徒”,是個很重的詞匯。如果央企不是把自己放在了群眾的對立面,那么何來“叛徒”一說?把監管監督者當成敵人的死不悔改的心態,說明央企內部自上而下小團體主義思維仍然很嚴重,這些都是腐敗的因子。所以,要防止出“叛徒”,糾正這種錯誤思維是必要的。央企定當每日三省吾身,正確看待群眾的舉報和監督,切勿將自己和群眾對立,那“叛徒”一說,也就是個偽命題了。


  總之,某些央企頂風作案搞腐敗,是根深蒂固的腐敗思維和僥幸心理茍合的產物。一方面,有些人已經習慣了送禮行賄;一方面,有些人心存僥幸,認為只要保密工作做的好,就不會被發現。可見反腐重任任重道遠,反腐力度,還需繼續加碼!

  圖事

往期回顧

本期責編:吳文娟

 

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